история в лицах...

Форд поднял зарплату своим рабочим, чтобы те могли покупать его автомобили.
12 января 1914 года Форд установил размер минимальной оплаты труда в 5 долларов в день (в два раза больше, чем в среднем по отрасли) и сократил рабочий день до восьми часов. Правда, знаменитый принцип "5 долларов за рабочий день" распространялся только на "достойных" рабочих.
Конкуренты высмеяли это решение, предположив, что Форд вскоре разорится.
Однако последствия, наоборот, оказались положительными: на заводах Форда почти прекратились увольнения и повысилось качество работы: работники предпочитали не рисковать и держались за свои места. Это привело к сокращению расходов на поиск и привлечение рабочей силы и снизило количество брака.
Кроме того, идея с повышением зарплат сделала предприятия и продукцию Форда популярными на всю страну и способствовала формированию в США среднего класса — материально обеспеченных рабочих, чьих доходов хватало даже на то, чтобы купить в семью автомобиль — тот самый, сборкой которого они и занимались. И у Форда появилось огромное количество новых клиентов.

Факты.
29.09.2021 в 04:00
Форд - лох, не умел деньги зарабатывать 🙂 Ему бы у наших уважаемых людей поучиться. Заводы обанкротить, рабочих уволить. Оборудование порезать на металл, а землю продать под ЖК или ТРЦ. И с честно заработанными деньгами уехать куда-нибудь в цивилизованную страну, где живут приличные состоятельные господа. Вот ведь как надо!
29.09.2021 в 04:00
Anima Vagula с такими словами, автор этих слов и есть лох, если есть силы критиковать, то значит есть возможности сделать лучше, но это не сделано, по причине слабости
29.09.2021 в 04:00
Александр Апсаликов вы не слыхали о такой штуке, как сарказм?
29.09.2021 в 04:00
Anima Vagula слыхал о остроумие, но не нашёл в словах
29.09.2021 в 04:00
Александр Апсаликов в городе, где я живу, это самый лучший способ стать уважаемым господином - сделать так, как я описал. А что будет с теми, кто на заводах работал - уважаемым господам насрать.
29.09.2021 в 04:00
Anima Vagula во многих городах такое, но зачем опошлять историю?
29.09.2021 в 04:00
Александр Апсаликов сарказм, батенька. Не в адрес Форда, разумеется.
29.09.2021 в 04:00
Anima Vagula сарказм к истории более чем другого с вами времени очень плохо применим
29.09.2021 в 04:00
Александр Апсаликов я как раз о нашем времени говорил :)
29.09.2021 в 04:00
Anima Vagula все бы хорошо, но нет интереса, интриги, раскрытия. Язык должен быть как мёд пропитанный ядом,-сарказм. Читайте Фрейда, Франсуа де Ларошфуко
29.09.2021 в 04:00
Казалось бы - такие простые ходы. А насколько увеличивает вовлечённость человека в результат своего труда!
29.09.2021 в 04:00
Max Kovy это вы ещё Трактат Сунь-Цзы и Маккиавелли не читали
29.09.2021 в 04:00
Max Kovy на самом деле зависит от человека
29.09.2021 в 04:00
Сейчас монополистический капитализм. Теперь такое е работает.
29.09.2021 в 04:00
А причём тут наша Лечебница?
Я бы не рекомендовал такие посты.
Во первых, это не смешно. Во вторых, хватит и во первых.

Ваш комментарий добавлен

Комментарий успешно отредактирован

Для того чтобы оставить комментарий авторизуйтесь или зарегистрируйтесь

... ... история в лицах... Форд поднял зарплату своим рабочим, чтобы те могли покупать его автомобили. 12 января 1914 года Форд установил размер минимальной оплаты труда в 5 долларов в день (в два раза больше, чем в среднем по отрасли) и сократил рабочий день до восьми часов. Правда, знаменитый принцип "5 долларов за рабочий день" распространялся только на "достойных" рабочих. Конкуренты высмеяли это решение, предположив, что Форд вскоре разорится. Однако последствия, наоборот, оказались положительными: на заводах Форда почти прекратились увольнения и повысилось качество работы: работники предпочитали не рисковать и держались за свои места. Это привело к сокращению расходов на поиск и привлечение рабочей силы и снизило количество брака. Кроме того, идея с повышением зарплат сделала предприятия и продукцию Форда популярными на всю страну и способствовала формированию в США среднего класса — материально обеспеченных рабочих, чьих доходов хватало даже на то, чтобы купить в семью автомобиль — тот самый, сборкой которого они и занимались. И у Форда появилось огромное количество новых клиентов. Факты.
история в лицах... Форд поднял зарплату своим рабочим, чтобы те могли покупать его автомобили. 12 января 1914 года Форд установил размер минимальной оплаты труда в 5 долларов в день (в два раза больше, чем в среднем по отрасли) и сократил рабочий день до восьми часов. Правда, знаменитый принцип "5 долларов за рабочий день" распространялся только на "достойных" рабочих. Конкуренты высмеяли это решение, предположив, что Форд вскоре разорится. Однако последствия, наоборот, оказались положительными: на заводах Форда почти прекратились увольнения и повысилось качество работы: работники предпочитали не рисковать и держались за свои места. Это привело к сокращению расходов на поиск и привлечение рабочей силы и снизило количество брака. Кроме того, идея с повышением зарплат сделала предприятия и продукцию Форда популярными на всю страну и способствовала формированию в США среднего класса — материально обеспеченных рабочих, чьих доходов хватало даже на то, чтобы купить в семью автомобиль — тот самый, сборкой которого они и занимались. И у Форда появилось огромное количество новых клиентов. Факты.
Личный кабинет
Проект в соцсетях